一、公司简介

中建四局成立于1962年，是2020年《财富》“世界500强”第18位的中国建筑集团有限公司直属骨干公司，中央驻粤大型建筑企业。拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质，还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力，已获国家建筑最高荣誉“鲁班奖”、省部级以上优质工程奖、国家优质工程奖、全国装饰金奖等各类荣誉500多项。

近年来，四局坚持“三高”策略，主攻高端市场、高端业主、高端项目。先后与华为、百度、阿里巴巴、京东、VIVO、OPPO、酷派、大疆等高端科技公司合作。在万科2018年初重启“总对总”战略后，全年承接万科项目近60亿，同时正在进入万科万村及万科物流新业务市场。四局是超高层建筑施工领域的领跑者，在全国已承接了200米以上高楼超过70座，300米以上超过20座，400米以上8座。

局属公司先后承建了530米的广州东塔、441.8米的深圳京基100大厦、440.75米的广州西塔、406米的贵阳双子塔和合肥518米恒大中心以及中山会展中心、贵阳中天会展城、六盘水奥体中心、遵义奥体中心、广州白云机场T1航站楼、深圳地铁9号线、佛山地铁3号线、长沙地铁5号线、贵州遵义仁怀赤水河谷旅游公路、贵州省正习高速公路、遵义南环高速公路、广东肇庆地下管廊、云南大理洱海环湖截污工程等众多经典精品工程，用一座座精品建筑，树立企业形象，拓展幸福空间。

公司以中建集团和局为坚强后盾，形成了施工总承包、经营、管理、技术、人才和品牌等诸多优势，可承接各类高、大、精、尖、难的工业与民用建筑、市政、基础设施、民生工程，具有年合约额100亿元以上、年产值40亿元、利润总额1亿元以上的施工总承包能力，已获国家建筑最高荣誉“鲁班奖”、省部级以上优质工程奖、国家优质工程奖等各类荣誉。 

二、员工培养与职业发展

公司按照局标准化，具有完善的人才培养体系和专项方案，我们将人才队伍建设作为重点工作，明确员工成长全职业周期的培养计划。

1.领航计划：引领新员工融合发展，养成组织认识，确立职业航向，让员工心有所属、才有所用、劳有所获；

2.领英计划：引领骨干员工稳健发展，给空间，配资源，使其专业精、心态稳、能力强；

3.领创计划：引领高创能群体纵深发展，管创、技创、能创并进。

为畅通人才晋升，公司按照局标准化，落地了职级体系，建立行政管理序列、专业技术序列、技术操作序列、顾问专家序列职业发展多通道，让不同性格和能力的员工找到合适自己的发展路径，晋升不再是千军万马过独木桥。公司大力推行竞争选人用人，每年将举办多次岗位竞聘活动，一大批青年员工得以提拔至关键岗位历练。

三、招聘专业

（一）房屋建筑类

土木工程、工程造价、工程管理、工程力学、理论与应用力学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、焊接技术与工程、高分子材料与工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、轨道交通信号与控制、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、安全工程等。

（二）基础设施类

城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、交通工程、交通运输、环境科学与工程、环境工程、环境生态工程等。

（三）金融财务类

税收学、金融学、会计学、财务管理等

（四）职能管理类

社会工作、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、信息管理与信息系统、人力资源管理、行政管理等。